Zuletzt geändert 2012-05-09 09:47 UTC von host-181.digionline.de (Unterschiede)
Inhalt steht unter einer Creative Commons-Lizenz (CC-by-SA).
Eine Liste von Anbietern auf dem E-Learning-Markt. Das hier ist ein Wiki: ergänzen Sie, korrigieren und fügen Sie neue Einträge hinzu!
Die afelio GmbH entwickelt Lösungen für interaktives und mobiles Lernen:
URI: http://www.akademie-welthandel.de/
Aus der Selbstdartstellung:
Die Akademie für Welthandel ist seit 2004 eine Aktiengesellschaft. Die Anteilseigner (shareholder) des Unternehmens sind die Wirtschaftsverbände des Groß- und Außenhandels, des Einzelhandels und der Verlags- und Dienstleistungswirtschaft in Hessen. Dazu gehören ebenfalls die Bildungszentren Handel und Dienstleistungen in Hessen und Thüringen. Die Akademie kooperiert deutschlandweit mit dem Verbund der Fachschulen und Bildungszentren des Handels, dem über 30 Bildungseinrichtungen angehören.
Vertrieb von Knowledge Pills im deutschsprachigen Raum.
Aus der Selbstdarstellung:
Für eine Bearbeitungszeit von 15 Minuten konzipiert, behandel die Kurse kurz und bündig Themen wie Organisation, Produktivität, Wirtschaft, Fitness und Kommunikation in ihren vielschichten Aspekten.
baltic-learning steht für individuelle, interaktive und multimediale Lernwelten – entwickelt von einem Team aus Didaktikern, Multimedia Producern und Programmierern. Die neue Marke baltic-learning ist Ihre ganzheitliche Beratung und Begleitung, von der ersten Projektidee bis zur Einführung von eLearning in Ihrem Unternehmen.
Standort: Hamburg
Entwickeln Online-Trainings im Bereich Vertrieb.
Aus der Selbstdarstellung:
Verkaufsprofis, die in dieser Situation erfolgreich arbeiten müssen, benötigen Werkzeuge, die ihren Know-how-Vorsprung er- halten und ausbauen helfen. Unsere Antwort: E-Learning zur Entwicklung und Qualifizierung der Vertriebsstrukturen. Praxisorientierte Online-Trainings sorgen für exzellentes Produkt Know-how, liefern wichtige Verkaufsargumente und fungieren als strategisches Vertriebsinstrument – häufig noch bevor das Produkt im Markt verfügbar ist.
Aus der Selbstdartstellung:
Weiterbildung – einfach - anders ! Bernd Wiest Consulting hilft Unternehmen als erstes Systemhaus für E-Learning und Weiterbildung bei der Leistungssteigerung durch IT-gestützte Weiterbildungs-Systeme. Das Leistungsspektrum reicht von der Beratung über die Umsetzung bis zur Betreuung der Lerner und E-Learning-Systeme. Einer der Schwerpunkte sind die Einführung von E-Learning sowie E-Learning-Strategie. Darüber hinaus unterstützt Bernd Wiest Consulting Unternehmen als externe E-Learning-Abteilung bei der effizienten Umsetzung von E-Learning-Projekten.
Firmensitz und Sitz der Entwicklung: Karlsruhe (Deutschland)
Folgende Produkte werden angeboten:
Die bit media e-Learning solution GmbH & Co KG in Wien wurde laut Website der Bit Media "... im März 2000 als gemeinsames Tochterunternehmen der bit schulungscenter GmbH und der Siemens AG..." gegründet.
Mitarbeiter in Österreich: ca. 60
Standort in Deutschland: 29690 Schwarmstedt bei Hannover.
Portfolio:
Zum 1. August 2009 hat BitMedia die M.I.T newmedia übernommen (Pressemitteilung bei Checkpoint E-Learning):
Die bisherige M.I.T newmedia ändert ihren Namen in "M.I.T e-Solutions GmbH". Die Leitung übernehmen die Geschäftsführer von bit media, Manfred Brandner und Hans Gieringer in Zusammenarbeit mit dem bisherigen Management.
Online Tools für das Management
Das Unternehmen wird von einem hochprofessionellen, international erfahrenen Team geleitet und bietet ein einmaliges Sortiment von Online Programmen und Lösungen zur Aus- und Weiterbildung von Managern und Führungskräften an. Die Produktpalette umfasst sowohl eigene Entwicklungen als auch Online Materialien von weiteren erstklassigen Anbietern wie Harvard Business School Publishing, Fifty Lessons, getAbstract, Intellexis und Corpedia.
Canudo stellt das Anwenden von Wissen in den Vordergrund und realisiert das durch anwendungsorientierte interaktive Onlineinhalte und/oder begleitende Marketing- und Kommunikationskampagnen. Kurz: Wir interaktivieren Wissen!
castible® bietet ein speziell für die Bereiche E-Learning und Wissensmanagement entwickeltes Content Management System. Neben der E-Learning-Plattform gehören individuelle E-Learning-Lösungen und hochwertige Vortragsaufzeichnungen zum Leistungsspektrum von castible®.
URI: http://www.concepts-and-training.de
Aus der Selbstdarstellung:
Unser Team, bestehend aus qualifizierten Mitarbeitern der Bereiche Beratung, Konzeption, Redaktion, Produktion und Entwicklung, realisiert gemeinsam mit Ihnen
- die ganzheitliche und zielgerichtete Steuerung von Qualifizierungsprozessen auf Projekt- und Unternehmensebene,
- die Gestaltung von Blended-Learning Maßnahmen als ausgewogene Mischung von unterschiedlichen Lernformen,
- die gezielte Einbindung von firmenspezifischen Online-Trainings in einer Qualifizierungsmaßnahme,
- die Integration von Lernmanagementsystemen zur Unterstützung personalspezifischer Prozesse.
Cegos ist Europas größter Anbieter für Trainings- und Umsetzungsberatung. Neben traditionellen "Class room" Trainings bietet Cegos ein umfangreiches Angebot an standartisierten "blended Solutions", als Kombination von Class room und E-Learning, sowie reine E-Lerning Kurse. Cegos beschäftigt über 1200 Mitarbeiter in 11 Ländern.
Auszug von der Cegos Homepage:
1926: Mehr als ein Anfang Oui, es begann in Paris. Was 1926 unter dem Namen Cegos entstand, steht heute für Erfahrung und Expertise in Training und Beratung. In Deutschland, Europa und darüber hinaus! 1.200 Experten für Personalentwicklung und Human Capital Management sichern Cegos eine Pole Position auf dem europäischen Bildungs- und Beratungsmarkt. Geheimnis des Wachstums: Vernetzung. Jedes Seminar, jedes Coaching, jede Beratung und jedes E-Learning-Tool stellt sich jederzeit dem Urteil und dem erfahrenen Blick der Cegos-Experten in mehreren Ländern. So profitieren unsere Kunden in Deutschland vom internationalen Know-how, ohne lange Wege gehen zu müssen. C'est ça!
Die chemmedia AG hat sich seit 1997 auf E-Learning-Anwendungen und Lernmanagementsysteme spezialisiert. Wir bieten einfach zu bedienende Autorentools, kostengünstige und leistungsstarke Lernmanagementsysteme, übernehmen aber auch die professionelle Kurserstellung für unsere Kunden.
Produktangebot:
Die Christian Pirker KG ist eine Unternehmensberatung die seit 1998 Managementseminare anbietet. In den letzten Jahren wurde das Angebot im Bereich eLearning stänig ausgebaut. Wir haben uns auf die Entwicklung und die Betreuung von Managementseminaren mittels eLearning spezialisiert.
Portfolio:
Aus der Selbstdarstellung:
Eine wichtige Kernkompetenz von cogni.net liegt seit vielen Jahren in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von E-Learnings sowie der dafür notwendigen Infrastruktur. Viele Projekte und eigene Produkte haben dazu beigetragen, dass heute schätzungsweise 350.000 Menschen mit E-Learning und Informationssystemen von cogni.net arbeiten.
Seit 1996 ist die ConnectUs EDV-Beratung GmbH in den Bereichen der IT-Beratung, der Entwicklung von Individual-Software, sowie der Schulungen in der Informationstechnologie für Unternehmen unterschiedlichster Branchen tätig, zuletzt im SAP-Bereich bei Ford.
Die Copendia GmbH & Co KG betreibt einen virtuellen Marktplatz auf dem digitale Lerninhalte sowohl verkauft als auch eingekauft werden können. Hier finden Sie derzeit über 1000 qualitätsgeprüfte E-Learning Inhalte zu verschiedensten Themenbereichen. Viele Inhalte werden kostengünstig über ein Lernmanagementsystem auch zur Miete angeboten.
URI: http://www.digionline.de/
DigiOnline GmbH erstellt seit über 15 Jahren Lernmedien sowie Lern-, Arbeits- und Kommunikationsplattformen für die Bildung.
Immer neue innovative Formate für Kinder, Jugendliche und Lehrkräfte im Auftrag von Kunden wie Schulen ans Netz e. V., dem Cornelsen Verlag, dem Westdeutschen Rundfunk, den Ländern NRW, Sachsen und Hessen oder dem Schweizerischen Bildungsserver educa machen DigiOnline GmbH zum Marktführer für Plattformen im schulischen Bildungssektor in Deutschland und in der Schweiz.
Unsere Produkte:
Unsere Leistungen:
Von der Homepage:
digital publishing entwickelt seit 1994 mit einem erfahrenen Team maßgeschneiderte Sprachlern-programme für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung und für Privatkunden. Heute ist digital publishing der erfolgreichste Hersteller für Lernsoftware in Europa. Das Angebot für Privatkunden, Un-ternehmen und Institutionen reicht von der vielfach preisgekrönten Sprachlernsoftware über Live-Unterricht im Internet, Audiokurse, Hörbücher und Lehrbücher bis hin zu Übersetzungssoftware und elektronischen Wörterbüchern. Mehr über digital publishing und das Produktportfolio online unter http://www.digitalpublishing.de und http://www.clt-net.com (Angebot für Firmen).
URI: http://www.digital-spirit.de/
Die Dynamic Media eLearning GmbH wurde im Juni 2008 von IMC Information Multimedia Communication AG übernommen: http://www.im-c.de
Die Albrecht Kresse GmbH hat sich zum 23. November 2007 in die Edudtrainment Company GmbH umbenannt.
Im Juli 2008 haben sich OutStart Inc. und Eedo Knowledgeware Corp. zusammengeschlossenund und firmieren in Zukunft unter dem Namen Outstart (Pressemitteilung).
Support-Dienstleister fürdie Open Source Lernplattform Moodle [1] [2]
Die EsPresto AG ist ein Full-Service IT-Dienstleister aus Berlin und unterstützt ihre Kunden mit Beratungsleistungen und Softwaretools im Wissensmanagement.
Dabei analysiert und bewertet EsPresto im Rahmen von Workshops den unternehmensspezifischen Wissensbedarf ihrer Auftraggeber und schlägt auf dieser Wissensgrundlage verschiedene Techniken und Werkzeuge des Wissensmanagements vor.
Im Rahmen des Wissensmanagements und E-Learning ist das Unternehmen vor allem auf die Implementierung von Wikis spezialisiert und bietet darüber hinaus auf der Basis von Software as a Service kostengünstig Wikis an, welche vorab 30 Tage gratis getestet werden können.
Mehr Informationen: http://www.espresto.de.de/ | http://mywiki.espresto.de/
Gehört zur SRH Holding (SdbR).
Produkte:
Wir bieten im Bereich eLearning: Programmierung, Beratung und Hosting.
Fernstudium-Guide bietet Live Online-Vorlesungen (Webinare) über das Internet zu BWL, VWL, Mathematik, Rechnungswesen und vielem mehr an. Auch Audiobooks zu den Themen sind verfügbar.
Die GFU Cyrus AG bietet mit über 700 verschiedenen IT-Seminaren in vielen unterschiedlichen Themengebieten ein breites Spektrum an Schulungen an. Eine GFU IT Schulung kann als E-Learning, Einzel-, Gruppen- oder Firmenschulung gebucht werden.
Die Global Emotion GmbH ist die Schaltzentrale eines Netzwerkes aus Business Experten, Wissenschaftlern und IT-Experten.
Mit Hilfe von High-End Technologien und des Internets erstellen wir zukunftsweisende Trainings zur Verbesserung der menschlichen Interaktion.
UNSERE TRAININGS UNTERTEILEN SICH IN FOLGENDE BEREICHE:
Die Golfmann-Stahlberger Unternehmensberatung bietet Webinare zur Weiterbildung zum Unternehmensberater für qualifizierte Fachkräfte an. Dabei werden spezielle E-Learning Techniken eingesetzt, um effektiv und schnell die Weiterbildung zu gestalten.
helpmaster.de entwickelt bereits seit 1991 webbasierte Lernsoftware für Banken und Finanzdienstleister.
Themen wie Geldwäsche, Betrugsprävention, Datenschutz, Compliance, Wertpapierberatung, Banküberfall oder auch IT-Sicherheit zählen zu den Standardprogrammen. Selbstverständlich bietet helpmaster.de auch maßgeschneiderte individuelle Lösungen an.
Mit über 600 Kunden, die sowohl aus Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Privatbanken und freien Finanzdienstleistern bestehen, zählt helpmaster.de zu den größten Anbietern seiner Branche.
Die nach einem Modul-Prinzip gestalteten eLearning Programme bieten zeitliche und räumliche Flexibilität und reduzieren kostenaufwändige Präsenzschulungen. Ob als Web Based Training oder im eigenen Netzwerk eingesetzt: Mit interaktivem Lernen führt helpmaster.de zum Erfolg.
Der sächsische Verlag, 2006 gegründet, ist einer der führenden Hörbuch-Verlage für didaktisch aufbereitete Fachliteratur im deutschsprachigen Raum und bietet eigene Produkte als Lehr-Hörbuch, Multimedia Training File sowie als Sach-Hörbuch an. Multimedia Training File werden didaktisch, gehirngerecht, emotional und lernmethodisch aufbereitet und sind sowohl als eBook, als Lehr-Hörbuch oder als Fach-Video mit einer großen Anzahl von bereits existierender Hardware stationär wie auch mobil nutzbar.
Die IMC AG zählt zu den weltweit führenden Service- und Technologieanbietern für Advanced Learning und Content Solutions. Mit den Anwendungen und Dienstleistungen der IMC AG realisieren Unternehmen und öffentliche Organisationen jeglicher Größe effiziente Aus- und Weiterbildungsprozesse. Auch Bildungsanbieter und Hochschulen vertrauen auf die langjährige Erfahrung und auf die ausgereiften Technologien der IMC AG. Flexibilität, Integrationsfähigkeit, Kunden- und Prozessorientierung stehen bei der Entwicklung der IMC Produkte im Vordergrund. Mit dem Learning Management System CLIX, den Autorenlösungen LECTURNITY und POWERTRAINER sowie dem Electronic Performance Support System (EPSS) LIVECONTEXT verfügt die IMC über einen durchgängigen Lösungsansatz für ein umfassendes Bildungsmanagement.
innovation mecom entwickelt Trainings (WBTs und CBTs) für Kunden aus den Bereichen Automotive und Technik.
Aus der Selbstdarstellung:
Die Intelligent Media Systems AG bietet innovative Softwarelösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Neue Medien, E-Learning und Wissensmanagement.
Die IMS AG bietet innovative Web-Softwarelösungen und Dienstleistungen in den Bereichen e-Marketing, e-Learning und Wissensmanagement. Die Kunden der IMS AG sind Konzerne wie Siemens, Bosch, Credit Suisse und Festo sowie zahlreiche mittelständische Unternehmen. Die Produkte und Dienstleistungen werden auch in Non-Profit Organisationen wie z.B. der Stadt Kassel und Frankfurt, im Berufsbildungszentrum Helsinki oder dem Ministerium für Bildung in Zypern genutzt.
iam ist ein Tochterunternehmen der Ethalon. Aus der Selbstdarstellung:
Das iam wurde im Jahr 2000 von Prof. Dr.-Ing. Mathias Groß als Spin-off der Universität Lüneburg gegründet. Es ist spezialisiert auf wissensintensive Dienstleistungen auf den Gebieten:
- Wissensmanagement / eLearning
- Kollaborationsmanagement in verteilten Organisationen
- Geschäftsprozessoptimierung durch den Einsatz von Informationstechnologien
Das iam verbindet die Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Vorhaben mit den Erfahrungen aus Unternehmensprojekten. Diese Kombination von Wissenschaft und Praxis führt zu Projektergebnissen, die das wirtschaftlich Sinnvolle unter Berücksichtigung des technisch Machbaren darstellen.
Seit 1992 entwickelt die Know How! AG als inhabergeführtes Unternehmen kontinuierlich neue Weiterbildungskonzepte und E-Learning-Lösungen. Hochwertiges individuelles E-Learning, Lernsoftware und praxisorientierte Seminare gehören zusammen mit einer kompetenten Beratung zu den Kernkompetenzen der Know How! AG.
KONTENDO verbindet zertifizierte Standard Contents mit modernster Datenbank-Technologie.
Die Firma von Michael Sauer und Beate Haussmann.
Aus der Selbstdarstellung:
Die Blended-Learning Spezialisten
Die Kernkompetenz von LEADING INTERACTIVE liegt in der e-Learning Beratung, der Ausbildung von e-Trainern sowie in der Gestaltung innovativer Lernszenarien.
Die LEADING INTERACTIVE GmbH unterstützt Kunden aus KMU und Industrie bei der Einführung vom e-Learning im Unternehmen, begleitet sie von der ersten Idee bis zum Roll-Out bei der Gestaltung individueller e-Learning Szenarien. LEADING INTERACTIVE kann hier auf über 10-jähriges Know-How und Erfahrung im e-Learning-Business zurückgreifen.
Das Learning Agency Network ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen um Kunden bei der Auswahl der passenden Bildungslösungen zu helfen. Das Netzwerk umfasst sowohl kleine als auch große weltweit agierende Anbieter von Bildungsdienstleistungen wie beispielsweise E-Learning Produzenten. Für jeden Kunden wird ein passgenaues Angebot erstellt, die ersten Schritte sind dabei kostenlos.
Die Webseite wird in Kürze auch in deutsch verfügbar sein.
Die LearnChamp Consulting GmbH ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Enterprise Learning, Talent Management und Collaboration. LearnChamp unterstützt seine Kunden ganzheitlich von der Strategie, über die Implementierung, bis hin zur laufenden Betreuung. Geschäftsführer sind Christoph Gerhold und Michael Repnik. Zu den Kunden gehören renommierte Unternehmen wie DIHK, Erste Bank, Goethe-Institut, HUK-COBURG, Generali, OMV, Raiffeisen Bank International, REWE International und TUI Deutschland.
Weitere Informationen zu LearnChamp unter www.learnchamp.com und http://twitter.com/learnchamp.
Die learninglab GmbH geht aus Forschungs- und Entwicklungsprojekten des Lehrstuhls für Mediendidaktik und Wissensmanagement der Universität Duisburg-Essen hervor. Unter Leitung von Prof. Dr. Michael Kerres arbeitet man hier seit 2001 in enger Kooperation mit Partnern aus der Wirtschaft, aus Verbänden und der öffentlichen Verwaltung. Es ist eine der führenden Einrichtungen im deutschsprachigen Raum für mediendidaktische Forschung und Entwicklung und betreibt das Duisburg Learning Lab (DLL) als Forschungs- und Entwicklungsinfrastruktur für seine Projekte.
LEARNTUBE bietet Lösungen für das Hosting von Lern- und Projektplattformen. Zudem gibt es Streaming Lösungen und IT-Services für die Online-Lehre.
Aus der Selbstdarstellung:
Lecturio ist eine Internetplattform, die in Zusammenarbeit mit Experten und Dozenten aller Fachrichtungen wertvolle Wissens- und Bildungsinhalte aufzeichnet und nachhaltig mittels e-Vorlesungen und e-Vorträgen verfügbar macht.
Durch die professionelle Aufzeichnung und Darstellung der e-Vorlesungen möchten wir einen schnellen und effizienten Abruf für jeden ermöglichen, der Interesse an Bildung hat.
Der Lernprogramm-Shop bietet Original-Lernprogramme von Microsoft und anderen Anbietern. Kundenzufriedenheit hat höchste Priorität: Dafür gibt der Lernprogramm-Shop eine Zufriedenheitsgarantie und stellt sicher, dass die Kunden den Zugang zu Ihren Online-Lernprogramme (WBT) binnen kurzer Zeit zur Verfügung haben - teilweise dauert der gesamte Vorgang nur eine Stunde!
LernQuotient steht für Kompetenz in E-Learning. Gemeinsam mit einem Netzwerk an Spezialisten konzipieren und realisieren wir individuelle Lernlösungen. LernQuotient informiert auf seiner Webseite über die Lernprogramme im Bereich EDV und Softskills, die aktuellen Entwicklungen im Bildungscontrolling mit E-Learning sowie über Trainings und Workshops zu diesen Themen.
Lessino ist ein Startup-Unternehmen, welches sich auf die Erstellung von Lernprogrammen und Dokumentationen zur Schulung von Softwareprodukten spezialisiert hat. Eine Säule stellt das Angebot an Lernprogrammen für Microsoft Office dar, die als Standardlösung in Unternehmen oder im privaten Bereich eingesetzt werden können. Darüber hinaus bietet Lessino die individuelle Erstellung von Lernprogrammen für beliebige Softwareprodukte als Dienstleistung an.
Seit 1992 sorgt die memoray GmbH dafür, dass ihre Kunden ihre Ausbildungsziele mit Hilfe von elektronischen Medien erreichen. Ursprünglich hießen sie zwar mal MediaAktiv GmbH und wurden dann zur Ray Sono AG, von der sie sich schließlich als memoray GmbH abspalteten - aber im Zentrum ihres Tuns steht heute wie damals das Thema Lernen mit Computerunterstützung. Heute nennt man das e-Learning.
Hersteller des LMS metacoon (URI: http://www.metacoon.net/)
Ehemals M.I.T newmedia GmbH
Die M.I.T bietet Individualproduktionen und Beratung im Bereich E-Learning an. Die Firma ist schon seit über 30 Jahren im E-Learning-Markt präsent. Laut Homepage Dez. 2007 hat die M.I.T derzeit ca. 70 Mitarbeiter.
Zum 1. August 2009 hat BitMedia die M.I.T newmedia übernommen (Pressemitteilung bei Checkpoint E-Learning):
Die bisherige M.I.T newmedia ändert ihren Namen in "M.I.T e-Solutions GmbH". Die Leitung übernehmen die Geschäftsführer von bit media, Manfred Brandner und Hans Gieringer in Zusammenarbeit mit dem bisherigen Management.
Mohive ist norwegischer Anbieter des rapid e-learning tools eLPS (E-Learning Publishing System).
Themenfelder der Nitor: "Kommunikation und Lernen".
Seit 1997 Anbieter von verhaltensorientierten Lernprogrammen und Blended Learning-Maßnahmen. Beratung bei Ein- und Durchführung von e-gestützten Qualifizierungsprojekten. Prozess- und Organisationsentwicklung.
Zum 1. August hat die VIWIS GmbH den E-Learning-Bereich der Nitor GmbH übernommen.
OutStart ist ein amerikanischer Anbieter von Learning Management Systemen und Entwicklungstools für E-Learning. Im Februar 2007 wurde dann in Deutschland mit dem Kauf des LearnCubes von X-Pulse die OutStart GmbH gegründet (Pressemitteilung).
Im Juli 2008 haben sich OutStart Inc. und Eedo Knowledgeware Corp. zusammengeschlossenund firmieren in Zukunft unter dem Namen Outstart (Pressemitteilung).
Ein Bereich des niederländischen Unternehmens Piramide Groep B.V., der im März 2009 aus dem Zusammenschluss der Unternehmen Lerneffekte GmbH und edugolive B.V.. Laut Checkpoint E-Learning hat Piramide Groep B.V. instgesamt 80 Mitarbeiter, davon sollen nach dem Zusammenschluss 15 im Bereich E-Learning tätig sein.
Piramide e-learning als umfassender E-Learning Service Provider bietet Beratung, Service und Support für Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft und der Bildung.
Piramide e-learning ist entstanden durch den Zusammenschluß von edugolive und Lerneffekt. Zusammen mit unserem Partner Solvolution, dessen Tätigkeitsfeld Gaming und Content Entwicklung umfasst, bieten wir ein komplettes Paket bestehend aus Dienstleistungen, Services und Support und Produkten an. Zu den Produkten gehören u.a. Learning Management Systeme (wie z.B. Moodlerooms und SharePointLMS), ein Learning Content Management System (learn eXact) sowie Raptivity, das schnelle E-Learning Development Tool von Harbinger.
Aus der Selbstdarstellung:
Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Lernplattformen und haben mit schenck:visions ein Produkt, das wir individuell auf Kundenwünsche anpassen können. Darüber hinaus bieten wir eine umfassende Beratung beim Einsatz von E-Learning in Unternehmen und Institutionen unter besonderer Berücksichtigung der didaktischen Möglichkeiten. Vom ersten Pilotprojekt bis hin zum internationalen Rollout.
Lernplattform für Kinder im Vorschulalter zum online Lernen für Lesen, Rechnen, Deutsch, Zahlen, Farben, Formen.
Weitere: Scoyo.
Aus der Selbstdarstellung:
Seminars2you ist ein Marketplace für qualitativ hochwertige Lerninhalte. Ein Lernumgebung, die die Vorteile des virtuellen Lernens mit der einer klassischen Lehranstalt kombiniert.
Aus der Selbstdarstellung:
SkillSoft bietet eines der umfassendsten und aktuellsten Content-Angebote der e-Learning Branche. Wir decken damit die komplette Bandbreite im B2B-Bereich effektiv ab.
Als Spezialist für effizientes Lernen stellt sitewaerts Unternehmen, Bildungsanbietern, Trainern und Coaches Produkte und Services zur Verfügung, um die betriebliche Aus- und Weiterbildung bedarfsgerecht und kostengünstig zu gestalten.
sitewaerts kombiniert E-Learning mit Wissens- und Qualitätsmanagement, um die Mitarbeiterqualifikation zu verbessern und die Wertschöpfung zu optimieren.
Aus der Selbstbeschreibung:
szenaris GmbH ist 2009 aus dem Geschäftsbereich "Training & Simulation" der Ray Sono AG hervorgegangen und hat sich auf PC-basierte Lernmedien wie CBT und WBT sowie Fernlernen, virtuelle Realität (VR), Teamtraining und Simulation spezialisiert. Das Spektrum reicht von firmenspezifisch ausgerichteten Lernprogrammen über Teamtrainingssysteme bis hin zu kompletten Ausbildungslösungen.
1991 gegründet. Ursprung in der technischen Dokumentation; T3 vereint Technische Dokumentation, eLearning und Wissensmanagement für Technologieunternehmen unter einem Dach.
Beratung * Content-Erstellung * technische Umsetzung dazu auch Outsourcing von Teilbereichen.
Aus der Wikipedia: »TIS wurde 1990 von Sanjaya Sharma gegründet und expandierte stetig. 2006 verstärkte Tata Interactive Systems die Präsenz in Europa mit dem Zukauf der Tertia-Edusoft GmbH mit Standort Tübingen und der AG mit Standort Zug.«
Aus der Selbstdarstellung:
TATA Interactive Systems (TIS) ist ein global operierendes eLearning Unternehmen und Teil der TATA-Gruppe, Indiens größtem und international bekanntestem Unternehmenskonsortium mit Hauptsitz in Mumbai.
Seit der Gründung 1990 ist TIS stetig gewachsen und beschäftigt heute allein über 950 multidisziplinäre Spezialisten in modernsten Entwicklungszentren in Mumbai und Kolkata. Unsere internationale Präsenz erstreckt sich über die USA, UK, Central Europe, Australien, den Mittleren Osten und Japan.
Seit 1994 gehören digitale Lernmedien und Technik und Medien untrennbar zusammen. Unsere Kompetenz ist es, Wissensinhalte zielgruppengerecht und mediendidaktisch aufzubereiten, d.h. hochwertige eLearning-Systeme für die Aus- und Weiterbildung zu entwickeln. Dazu gehören die Beratung und Konzeption genauso wie die Contententwicklung, die Medienerstellung und die programmtechnische Umsetzung.
Unsere Produkte und Dienstleistungen:
Aus der Selbstdarstellung:
time4you GmbH communication & learning ist führender Software-Hersteller und Dienstleister für Personalmanagement, Personalentwicklung und Training. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End-Lösungen an.
Aus der Selbstdarstellung:
Ich bin Spezialist und Consultant für Online-Zusammenarbeit und E-Learning. Der Fokus meiner Arbeit liegt in der Beratung von Unternehmen und Verwaltungen zum Einsatz von Web 2.0-Werkzeugen in der Zusammenarbeit und der Weiterbildung. Sie können mich als Berater, Referenten, Gutachter und Projektleiter engagieren.
Aus der Selbstdarstellung:
Die TRAINERIA ist eine Weiterbildungsplattform. Sie bietet Online-Seminare an, die von professionellen Trainern live durchgeführt werden. Alle Seminare haben einen geschäfts-relevanten Inhalt. Die Seminare richten sich an Privatpersonen und Unternehmen. Unternehmen können ihre Mitarbeiter bei dem offenen Seminarprogramm anmelden oder auch "Inhouse"-Schulungen buchen. Für Privatpersonen ist das Angebot kostenlos.
Transfer ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen und bietet im Bereich Softskills selbst entwickelte Lernprogramme an.
Aus der Selbstbeschreibung:
Wir von Transfer stehen seit vielen Jahren für hochwertige Trainings- und Beratungsprojekte für unterschiedliche Organisationen.
Schwerpunkte sind die Planung und Durchführung von Trainings- und Beratungsmaßnahmen, maßgeschneidert auf den Bedarf der Organisation und die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
TTS ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen und hat sich zudem auf die Erstellung von simulationsbasierten Web Based Trainings, aber auch von Non-IT E-Learning, spezialisiert. Bei der Umsetzung von E-Learning-Projekten wird die selbst entwickelte Autorenlösung TT Knowledge Force genutzt.
Die VIWIS ist die E-Learning-Tochter Des ERGO-Versichungskonzerns. Aus der Selbstdarstellung:
Das Angebot umfasst die Bereiche Consulting, Content, die Lernplattform VIVERSA, e-Learning – Tools sowie die Ausbildung zum e-Trainer.
Zum 1. August 2009 hat VIWIS den E-Learning-Bereich der Nitor übernommen. Aus der Pressemitteilung bei Checkpoint-E-Learning:
Die Münchner eLearning Spezialisten der VIWIS GmbH führen seit dem 1. August 2009 die eLearning- und Technologiesparte des Hamburger Bildungsanbieters Nitor weiter. Die Fusion basierte auf dem Entschluss des Nitor-Gesellschafters Fritz Straub, drei Geschäftsbereiche des Unternehmens aus Altersgründen abzugeben.
URI: http://webinar-planer.de/
Portal für die Veröffentlichung von Online-Schulungen von diversen Anbietern wie z.B. der Bitkom-Akademie, der VHS Völklingen oder der Hochschule Furtwangen. Einige der Webinare sind für die Teilnehmer kostenfrei".
URI: http://www.webducation.cc/
Die Webducation Software Planungs- und Entwicklungsgmbh aus Wien bietet E-Learning Content vor allem im Soft Skills Bereich an. Sie entwickelt sowohl Standardtrainings als auch Individualcontent. Zu den Standardtrainings zählen: "Kommunikation am Telefon" (Testsieger bei Checkpoint elearning), "Erfolgreich Präsentieren" und der "digitale Leitfaden für werdende Väter".
Ob Schule, Fort- und Weiterbildung oder Community-Projekt: WebWeaver® ist eine optimale und dazu kostengünstig an Kundenwünsche anpassbare Software-Lösung für die Umsetzung von Lern- und Arbeitsplattformen im Bildungsbereich. Vielfältige Tools für das kooperative Lernen und das gemeinsam Arbeiten im Team unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei ihren täglichen Aufgaben.
Webkonferenzen mit WebWeaver®
URI: http://www.webweaver.de/wws/konferenz.php?sid=17315994761285749833655465546630
Alle WebWeaver®-Produktlinien verfügen über ein integriertes Webkonferenz-System, das die einfache Umsetzung von Online-Meetings, Präsentationen und Webinaren ermöglicht.
Produktvarianten:
Tags: eLearning, E-Learning-Anbieter, eLearning-Markt, Lernmanagementsystem, Webinar, [[Webkonferenz?]]
Wir verstehen uns als E-Learning-Integrator, welcher Unternehmen und Organisationen aller Art dabei unterstützt, E-Learning-Maßnahmen passgenau in bestehende Prozesse in IT, Personalwesen und Marketing zu integrieren. Die Bandbreite unserer Leistungen reicht je nach Kundenbedarf von der reinen Stellung einer Nutzungs-Lizenz für unsere intuitiv bedienbare E-Learning-Komplettlösung AcademyMaker® über Hosting, Schulungen, Softwareanpassungen und Support bis zum Full Service-Projekt.
Hierbei übernehmen wir auf Wunsch die komplette Content-Produktion, steuern Übersetzungen und Lokalisierungen, befragen und betreuen die Zielgruppen, entwickeln individuelle Web-Plattformen und Schnittstellen und evaluieren den Return on Investment für unsere Kunden.
Wir betreuen sowohl reine E-Learning-Maßnahmen als auch Blended Learning-Projekte, in welchen durch eine intelligente Kombination aus E-Learning- und Präsenzmaßnahmen der optimale Wissenstransfer bei gleichzeitiger Verbesserung der Kosteneffizienz erreicht wird.
Im Fokus steht für uns bei allen Projekten der nachhaltige Erfolg unserer Kunden. Durch die ganzheitliche Betrachtung der Vorhaben und unsere umfassende Beratung erzielen unsere Kunden einen deutlichen Mehrwert gegenüber der isolierten Durchführung von Maßnahmen.
Tags: eLearning, Anbieter, eLearning-Markt
Aus der Unternehmenswebsite:
Serious Games und Game-Based Learning
Zone 2 Connect entwickelt digitale Lösungen mit unterhaltendem und edukativem Charakter nach einem einfachen Grundsatz: Lernen durch positive Erlebnisse! Der zentrale Pfeiler dieses Ansatzes ist Erfolg: Die Verinnerlichung der vermittelten Botschaften und Inhalte, sowie der Transfer dieses Wissens, in die praktische Anwendung ermöglichen das Bestehen der jeweiligen Aufgabenstellung.
Dabei ist Zone 2 Connect eines der führenden Unternehmen in Deutschland und wurde mehrfach ausgezeichnet.
URI: http://www.zone2connect.de
Tags: eLearning, Learning Management System, Content Management System
Inhalt steht unter einer Creative Commons-Lizenz (CC-by-SA).