Vor einem Jahr hatten wir unseren ersten Kunden-Workshop zum Thema »Wikis in Unternehmen« durchgeführt. Ziel war, unseren Kunden im Rahmen einer Veranstaltung mit Impulsvorträgen und Kleingruppenarbeit das Wiki-Prinzip erleben zu lassen und Einsatzszenarien in Organisationen vorzustellen.

Die Einführung eines Wikis ist ein reinrassiger Organisationsentwicklungsprozess, der auch viel mit Kulturwandel zu tun hat. Wikis sind klasse. Da das Wiki-Prinzip aber häufig ein Bruch mit der jeweiligen Organisationskultur bedeutet, muss man diesen Prozess begleiten oder durch Experten begleiten lassen. Das ist unsere zweite Botschaft.

Im Januar werden wir den mittlerweile dritten Workshop dieser Art anbieten, diesmal in Stuttgart. Es macht schon Spaß, wenn das Interesse so groß ist und vor allem, wenn man dann auch noch so positive Rückmeldungen zu einem Workshop erhält. Vielen Dank!