In einem kurzen Artikel klärt Jan Tißler über den Einsatz von Yammer, einer Unternehmenslösung, bei t3n auf:

Mit einer klaren Zielstellung, eindeutigen Rahmenbedingungen und einer konsequenten Umsetzung kann ein internes Microblogging-Tool viel zur Verbesserung der Kommunikation beitragen und sogar eine Eigendynamik entfalten. Bei uns jedenfalls ist schon so manche Diskussion direkt in Yammer entstanden, ohne dass dafür das gesamte Team von der Arbeit abgehalten worden wäre. Jeder trägt seine Meinung und seine Informationen und Sichtweisen bei. Wenn das dann am Ende auch noch Spaß macht, anstatt als lästige Pflicht empfunden zu werden, hat das Unternehmen eine Menge gewonnen.

Die vielen Kommentare zu diesem Artikel sind fast noch wertvoller als der Artikel selbst.

Unbedingt lesen: Erfahrungsbericht: Wie internes Microblogging die Team-Kommunikation bei t3n verbessert.