Wie soll das funktionieren?

• Im Grunde ein ganz banales Konzept, aber erprobt und wirkungsvoll: Community of Practice
• Gliederung grob in drei Bereiche:
1. Schüler- und Azubibereich: Erfahrungsaustausch untereinander (Schüler-Azubi, aber auch Schüler-Schüler etc.)
2. Unternehmensbereich: Darstellung der Unternehmen, der Ausbildungsberufe, der Schwerpunkte und Anforderungen
3. Statisches Wissen: Trainings zu bestimmten Themen, Informationen von Ausbildungsleitern, Berufsschulen ...

Was wird damit erreicht?

• Informelles Lernen: Lernen "aus versehen", 80/20-Paradoxon
• Handlungskompetenz: Selbstorganisations-, Selbstlern-, Sozialkompetenz, Selbständigkeit
• Darstellung realistischer Anforderungen
• Selbsteinschätzung: Was muss ich tun, um dahin zu kommen?
• Und: Vermittlung von Fachwissen